DS tercer periodo de formación profesional de conocimientos y competencias
Con el fin de implementar seriamente el plan estratégico de desarrollo de talentos empresariales, acelerar el cultivo y el uso de talentos y satisfacer las necesidades de planificación del desarrollo empresarial, la compañía celebró el tercer período de capacitación en conocimientos y habilidades profesionales en la sala de capacitación de DS Dongshang Dongguan Hengli Factory el 26 de julio.
En esta capacitación, cada participante puede tener una comprensión profunda del proceso de pintura, el tipo de pintura, el uso de herramientas, cuestiones operativas y el uso de suministros de protección laboral, para garantizar la precisión de la operación técnica y la seguridad en el trabajo. Escuchamos activamente la orientación de profesores profesionales, combinamos lo que aprendimos con nuestro trabajo real y mostramos excelentes habilidades y fortaleza.
Esta capacitación no solo cuenta con la participación de todo el personal del departamento de pintura, sino también del departamento de compras, el departamento comercial y la oficina de Songshan Lake y otros colegas relacionados con la producción que se unieron. Las personas se escuchan entre sí, intercambian su propia experiencia laboral y habilidades, y chocan con una chispa diferente. Estos intercambios interdepartamentales aportan nuevas ideas e inspiración al trabajo, lo que impulsa al equipo a colaborar más estrechamente e innovar.
A través de esta capacitación, vimos el crecimiento y el progreso de nuestros colegas en habilidades, y también sentimos la efectividad en combate y la cohesión del equipo. Nuestra fábrica continuará tomando la capacitación como una oportunidad para brindar más oportunidades de aprendizaje y espacio de crecimiento para cada empleado, ¡para que todos puedan mostrar sus talentos y enfrentar mayores desafíos! Gracias por su apoyo y participación activa en la capacitación de la fábrica, y esperamos más actividades de capacitación emocionantes en el futuro. Continúe prestando atención a nuestra cuenta pública para obtener más información sobre la cultura de la fábrica, las historias de los empleados y la dinámica de la industria. Creemos que solo trabajando juntos, aprendiendo e innovando constantemente, ¡nuestra fábrica será cada vez más poderosa!